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Educación, Orientación y Desarrollo Personal

 


La renovación del águila


Las matemáticas siguen siendo un dolor de cabeza
Por Leonor De la Cruz elheraldo.com
Carlos Vasco dice que con lúdica se puede incentivar el aprendizaje de las matemáticas.
¿Cuánto miden los catetos de un triángulo isósceles si la hipotenusa mide 8 centímetros? Si usted no sabe, quizás un estudiante de secundaria tampoco le pueda ayudar.

Según los resultados que arrojaron las Pruebas Saber en Barranquilla los estudiantes de quinto y noveno grado obtuvieron bajos puntajes en matemáticas, reflejando gran debilidad en esta área.

Carlos Vasco, matemático, físico, filósofo, e investigador en ciencias de la educación manifestó que desde tercero de primaria los estudiantes deben tener claros los conocimientos para poder fortalecer sus habilidades. Sin esas bases primarias pasarían a la secundaria y posteriormente a la universidad sin que hayan adquirido las competencias matemáticas.

Vasco, quien recientemente instaló el programa de ‘Mejoramiento de la Enseñanza y el Aprendizaje de las Matemáticas’, en la Universidad del Norte, en convenio con la Fundación Andi y la Secretaría de Educación, dijo que de una manera lúdica se puede incentivar el interés de los niños por las matemáticas.

“Hay una serie de entretenimientos que los niños tienen por fuera de la clase, como por ejemplo, mirar las placas de los carros y ver cuáles coinciden, que muestran que el cerebro está programado para que sea una diversión, un desafío, un reto, pero tal vez como nosotros las presentamos ellos abandonan esa dimensión lúdica del reto y lo toman como una tarea difícil que requiere mucha atención”, expresó.

Aseguró que aún no se ha encontrado la manera de que la mayoría de los niños recupere esa relación positiva con las matemáticas y lo único que hay es que ellos vean que al maestro también les gusta, y hace acertijos y problemas y se divierte con lo que está haciendo. “No hay ninguna receta didáctica que se diga produzca motivación”, aseveró.

La secretaría de Educación, la Universidad del Norte y la Fundación Andi aunaron esfuerzos para el mejoramiento de la calidad de la educación, especialmente en el área de Matemáticas, en lo que tiene que ver con los fraccionarios, cualificando a los docentes.

Lucía Ruiz, secretaria de Educación Distrital, dijo que con el programa de Mejoramiento de la enseñanza y el aprendizaje de las matemáticas, que tendrá una duración de seis meses, se beneficiarán los docentes de 25 instituciones educativas de la ciudad.

Alberto Vives, director de la Fundación Andi, señaló que siempre han estado interesados en aportarle a la calidad de la educación en Barranquilla y el año pasado solicitaron a la universidad del Norte un análisis sobre la educación básica primaria que arrojó como resultado las deficiencias en el área de matemáticas, por lo que la junta directiva de la Andi decidió canalizar recursos para apoyar un proyecto de mejoramiento de la calidad de la educación en matemáticas, con el convencimiento de que también se tiene que hacer en todo el Departamento del Atlántico.

Joachim Hahn, Decano de la división de Ciencias Básicas de la Universidad del Norte, señaló que éste es un proyecto de investigación e intervención con matemáticos y pedagogos con los que van a trabajar específicamente el tema de los fraccionarios en quinto de primaria, que es un momento crítico en la formación matemática de los estudiantes.

“Los profesores y nosotros vamos a estudiar cómo se está enseñando el tema de fraccionarios, lo vamos a ir mejorando en el transcurso del año y desarrollando metodologías para enseñar matemáticas”, explicó.

Y agregó que “generalmente los profesores que enseñan estos conceptos en primaria no son licenciados en matemáticas y tienen débil la concepción del tema, por eso queremos fortalecerlos”.


“Mi esposo perdió su empleo”
Revista Fucia.com

Hacerse cargo de todas las obligaciones puede generar traumatismos al interior de la relación de pareja. Aprende cómo manejar esta situación.
Perder el trabajo será siempre una circunstancia difícil de llevar, especialmente cuando es él quien ha sido despedido. La razón se centra en que por tradiciones culturales se ve al hombre como el proveedor del hogar. Puede que esto no sea cierto del todo pues la mayoría de las relaciones de hoy dividen los gastos por igual, pero no por eso tu pareja deja de sentirse mal, deprimida y hasta presionada por su entorno.

Para que esa situación pasajera, pero también incierta, no se convierta en un motivo de disgustos o en una realidad insoportable, hemos preparado algunas recomendaciones para que juntos aprendan a sobrellevar el problema lo mejor posible. Recuerda, tu eres el apoyo de tu pareja y de ti dependerá en buena parte que logren salir a flote.

Tolerancia: Toma la noticia con tranquilidad y háblale con palabras positivas. Ten en cuenta que es una etapa muy difícil para él y no es justo que le hagas sentir que todo es una catástrofe o que por su culpa las cosas se van a complicar para los dos.

Apoyo: Claramente vas a tener que apoyarlo económicamente, pero esto no basta pues tu pareja también va a necesitar de ti emocionalmente. Ese apoyo se debe centrar en que tu mantengas la tranquilidad, en que procures no hacer comentarios que lo descalifiquen o que tengan que ver con quejas por plata porque lo único que lograrás es hacerlo sentir peor.

Ánimo: Tus palabras pueden lograr que proyecte un mejor futuro. Anímalo a buscar un nuevo empleo mucho mejor que el anterior y hazle ver sus cualidades profesionales.

Ayuda: Pide en la compañía en la que trabajas que te dejen ver las hojas de vida de los nuevos candidatos. Cuando llegues a casa muéstraselas a tu esposo y juntos redacten o actualicen su curriculum según lo que vieron. Una vez lo tengan listo, inscríbanlo en todas las páginas de Internet que facilitan la búsqueda de trabajo. Esta actividad también ayudará a que tu pareja se centre un objetivo laboral claro.

Relaciones públicas: Puede que a tu compañero le avergüence pedirle trabajo a sus conocidos. Ayúdale con tus contactos pues tú, al estar dentro del mercado laboral, puedes hablar con muchas más personas que quizá puedan estar interesados en su perfil. Reúnete con tus amigas en una tarde de café y cuéntales la situación sin pasar al papel de víctima. Cuida lo que dices y cómo lo dices.

Relajación: No permitas que pensar en el dinero los lleve a encerrarse en la casa o a dejar de hacer las actividades que les proporcionaban placer. Lo que puedes hacer es programar salidas más económicas, si les gusta el cine ver una película en casa o en un día que baje la tarifa, salir a caminar o hacer deporte en los clubes de tu caja de compensación, etc.

Calma: Puede que en algún momento te sientas desesperada y por eso creas que necesitas desahogarte. No te apresures a decir las cosas ni intentes buscar culpables.

Unión:Cuando tengas tiempo libre ayúdalo a buscar ofertas laborales sin presionarlo a que vaya a todo. Recuerda que para él así como para ti es importante tener un trabajo agradable y acorde con sus expectativas profesionales.

Planeación: De la manera más tranquila posible planeen juntos los gastos y evalúen en qué podrían ahorrar. Esto ayudará a que puedan llevar la economía del hogar y también le hará ver que tu lo apoyas pero que no por eso las responsabilidades son menos.


Haga plata mijo, no importa como pero haga plata
www.alfarogarcia.com/contenidos.php?id=126
Recientemente, algunos diarios internacionales reseñaron al mundo entero una noticia ocurrida en la antigua Alemania Oriental, concretamente en Berlín, en la cadena de supermercados Kaiser´s; allí una mujer, conocida como Emmely, trabajó durante 31 años ininterrumpidos desempeñando el oficio de cajera. Durante su turno laboral, Emmely, tomó dos cupones de depósito de botellas, los cuales estaban guardados para ser devueltos a un cliente que los había olvidado; el valor de los bonos era de 1.30€. (Euros). Desprevenidamente ella acudió donde una de sus compañeras para cambiar los bonos, quien no dudó en denunciarla ante sus jefes; la consecuencia: despido inmediato porque Kaiser's ya no podía seguir confiando en esa persona. Los tribunales de Berlín le dan la razón a Kaiser's: “no importa la cantidad, lo decisivo es el hecho en sí”.

En América Latina, particularmente en Colombia, puede decirse que las cosas funcionan de otra manera, de ahí que puedan surgir algunos interrogantes: ¿No será exagerada la sanción? ¿Será que la justicia en Alemania es extremista? ¿Es tan importante para los alemanes la honestidad como núcleo de valores formativos? Queda muy claro que para los Alemanes robo es robo, sea éste grande o pequeño, y que la relación de confianza es fundamental en el mundo laboral. Los principios y los valores a respetar no se negocian, en su moral está muy bien definido qué se debe y se puede hacer, de ahí que no se avizoran ambigüedades; tal vez otros esquemas de justicia en el mundo, vean el despido de Emmely como algo injusto y exagerado, pero lo importante y por qué no difícil, será siempre hacer la ponderación entre lo bueno y lo malo, lo justo y lo injusto…

Analizando el caso de Emmely a la luz de la cultura y la justicia colombiana, para nadie es un secreto que existe una marcada diferencia; la cultura del narcotráfico en sus mejores años llevó la impunidad en Colombia al 98%, lo que demostró la pérdida de valores en un grupo reducido de colombianos, donde se hizo popular el dicho: “…haga plata mijo, no importa cómo, pero haga plata”.

Es vox populi que en Colombia los esquemas de justicia y los entes de control, poco o nada hacen por acabar con ese Estado permisivo y tolerante del que algunos se aprovechan para saquear; la corrupción campea en escenarios públicos y privados sin que nadie diga o haga nada, o peor aún, con el riesgo de que si alguien dice o mejor denuncia, puede correr la suerte de algunos líderes de otras épocas, quienes fueron asesinados. Es así como, sin vergüenza alguna, no pocos políticos y funcionarios públicos hablan de coimas con sus respectivos porcentajes como algo normal, natural o acostumbrado; la verdad que las cifras negociadas difieren mucho de los cuatro mil pesos que aproximadamente robó Emmely en Alemania. Sin escrúpulos y a la luz del día, los corruptos y las corruptas roban el dinero para la educación, la alimentación, la prevención en salud y otros temas, sin pensar en los electores que en ellos confiaron.

Pensando que algún día debe acabar la corrupción y reinar la honestidad, es urgente educar a los futuros ciudadanos, inculcando valores desde los hogares y en la escuela; los padres de familia no deben enseñar a mentir a sus hijos y menos tolerar que estos lleguen a sus casas con cosas o juguetes que no son suyos. Debe quedar claro dentro de los códigos morales colombianos, que no existen mentiras piadosas ni robos pequeños o insignificantes; el no castigar con prontitud, ha llevado a que otros cometan el mismo error, justificando sus acciones ante sus padres o formadores.


Ser bilingüe, el requisito para alcanzar el éxito laboral
Texto: Liz Held Casalins
Dominar una segunda lengua, principalmente el inglés, es de vital importancia para alcanzar el éxito a nivel laboral en este mundo globalizado, sobre todo en el ámbito de los negocios la tecnología.

De hecho, para poder acceder a ciertos puestos de trabajo, es imprescindible dominar ciento por ciento el inglés, el idioma universal que representa la herramienta de competitividad clave para los profesionales.

Para Silvana Fandiño, consultora de reclutamiento de C&Z Consultores, el inglés es un plus para el candidato que entra a un proceso de selección. “Actualmente, las compañías tienen más relaciones con el exterior, sea negociaciones o porque los directivos son extranjeros, por ello la lengua predominante es el inglés. Incluso, en los casos en que se realizan negocios entre empresas en las que ambos idiomas de origen son distintos al inglés, se comunican en esta lengua”, dice.

Desde escribir correos electrónicos, pasando por responder llamadas telefónicas, hacer videoconferencias y presentaciones en las que se deben sustentar puntos de vista, y/o leyendo artículos o reportes son actividades en las que un buen profesional debe ser capaz de comunicarse adecuadamente usando cualquiera de las habilidades de la lengua: habla, escucha, lectura y escritura. “Actualmente, la mayoría de empresas exige conocer el nivel de manejo de una lengua extranjera de sus futuros empleados para, finalmente, vincularlos laboralmente. Para ellos representa contratar a un profesional idóneo que además tiene un valor agregado”, explica Lourdes Rey, coordinadora académica del Instituto de Idiomas de la Universidad del Norte.

Asimismo, Rey explica que no sólo la necesidad de ubicarse a nivel laboral es la razón que impulsa a los profesionales a perfeccionar el inglés, también el deseo de continuar estudios de postgrado o de un nivel mayor de formación promueve que muchos jóvenes profesionales busquen estudiar en otros países, gracias a las buenas condiciones actuales y los programas de movilidad que se dan en universidades y gobiernos.

De otra parte, Fandiño asegura que la falta de conocimiento de un idioma extranjero puede producir una desventaja sobre las personas bilingües a la hora de adquirir un trabajo, y agrega que en áreas como la administrativa, compras, negociaciones, finanzas y recursos humanos el inglés es más obligatorio.

Catalina Ríos, consultora en recursos humanos de Selectos, agencia de selección y asesoría en Bogotá, afirma que en el mercado colombiano es todo un reto encontrar una persona que cumpla con este perfil, sobre todo en los cargos ejecutivos. “Hemos notado que de diez sólo tres cumplen con el requisito de ser bilingües. La mayoría no maneja una conversación fluida en inglés, sino más bien un lenguaje técnico y muy básico”, expresa.
 

Ríos también apunta que las exigencias de las organizaciones, especialmente multinacionales o trasnacionales, cada vez son más altas y, si bien hay políticas del gobierno orientadas al bilingüismo, la realidad es que la educación colombiana no le está exigiendo a los profesionales ser bilingües. “Las personas que tienen acceso a enseñanza bilingüe siguen siendo muy pocas, por ende no pueden competir en el mercado global”, dice.

A NIVEL LOCAL

Según la coordinadora académica del Instituto de Idiomas de la Universidad del Norte, actualmente, y dada la proyección de nuestra ciudad de puerto marítimo y fluvial y con una excelente posición geográfica, entre un 70 y 80 % de las empresas esperan que sus profesionales manejen al menos el inglés como segunda lengua. Además, agrega que muchas empresas han redefinido sus criterios de selección teniendo en cuenta el manejo de una lengua extranjera.

¿Y LOS OTROS IDIOMAS?

Generalmente, la lengua puente entre comunidades de diferentes idiomas es el inglés y por ello tiene tanta demanda, dice Lourdes Rey. Sin embargo, y con el fortalecimiento de otras economías y el acercamiento a otras naciones, también se hace indispensable conocer otras lenguas. De hecho, el portugués es ahora una lengua con una creciente demanda por las fuertes relaciones comerciales en el caso específico de Colombia. En el ámbito académico, países como Alemania y Francia ofrecen gran variedad de becas y programas de apoyo a la movilidad, por lo que el aprendizaje de sus lenguas también se ha fortalecido.

Experiencia

La ventaja de ser bilingüe. Orlando Navarro, ingeniero químico que trabaja en el área de implementación y gestión de proyectos de una multinacional, afirma que hablar inglés le ha representado muchas ventajas, ya que toda la guía funcional de su empresa, procedente de Estados Unidos, está en ese idioma.

Es una necesidad. Según Navarro, en una ciudad como Barranquilla, donde es clave el tema del comercio exterior, manejar el inglés es la herramienta que marca la diferencia. Permite generar confianza y facilitar el intercambio, lo que redunda en un mejor cargo y una mejor remuneración salarial.

Hay interés, pero falta aprender. Para el ingeniero químico, es notorio que hay un mayor interés en los universitarios barranquilleros por perfeccionar el inglés. Sin embargo, dice que en el ámbito de la ingeniería aún falta mucha preparación en el idioma, pese a que es alta la oferta de cursos y programas de inglés

Ten en cuenta.
La edad para aprender:
¿Cuál es la mejor edad para aprender una segunda lengua?, se preguntan muchos. Unas teorías dicen que a los 3 ó 4 años; otras, a los 12. Sin embargo, los expertos coinciden en que lo mejor es que sea desde pequeños, pero no que solo aprendan vocabulario, también los aspectos culturales.

Enseñanza virtual y gratis: Si quieres afianzar tu inglés, sitios de internet como www.mansioningles.com, www.aulafacil.com o www.e-aprender-ingles.com brindan cursos gratis. Incluso las herramientas de idioma de Google y Babylon también te ayudarán a traducir tus textos.

Idioma universal: El inglés es el tercer idioma del mundo en número de habitantes como lengua materna: 341 millones de persona, y el segundo más hablado, detrás del chino mandarin. Para más de 200 millones de personas es su segunda lengua.

Más ventajas: Entre los beneficios que proporciona dominar un segundo idioma, según los expertos, se encuentran: una mejor calidad de vida, aumento de posibilidades laborales en cualquier parte del mundo y de conocimientos a cualquier nivel.
http://www.elheraldo.com.co/ELHERALDO/BancoConocimiento/R/rmserbilingue/rmserbilingue.asp?CodSeccion=48


La manera de vestir, un factor clave para conseguir trabajo
Texto: José Luis Ortega Guerrero   Fotos: Thinkstock
Buscar trabajo puede convertirse en una situación bastante complicada, y más en estos tiempos de crisis donde las oportunidades se desvanecen con el viento. Según toda la literatura que se ha escrito sobre el tema, uno de los puntos donde las personas regularmente cometen errores, mientras buscan ser contratadas, es en la entrevista cara a cara con la compañía. Son muchas las causas, pero la más común es la inadecuada elección del vestuario por parte del entrevistado.

Una reciente encuesta realizada por Trabajando.com, portal de Internet que ayuda a conseguir puestos a personas de más de 10 países del mundo, incluido Colombia, reveló que sólo el 27 por ciento de los colombianos piensan que la vestimenta es decisiva en la entrevista laboral. De hecho, el dos por ciento de las personas encuestadas aseguran que la ropa no tiene ninguna relevancia.

¿Por qué son tan pocos los que piensan que la ropa es definitiva en el proceso de selección? ¿Acaso es más importante la hoja de vida que la apariencia? Esas interrogantes se las trasladamos a Ana María Zúñiga, directora administrativa de C&Z Consultores, empresa cazadora de talentos, quien asegura que la presentación personal sí es importante para dejar una buena imagen frente al futuro empleador.

“Hay unas empresas, que por la actividad a la que se dedican, no requieren ropa elegante para estar en la oficina. Sin embargo, al momento de entrevistar a un candidato —persona que aplica al trabajo—, esas compañías sí se fijan en cómo está vestido”, manifiesta la ejecutiva quien, por su experiencia, opina que los barranquilleros se arreglan muy bien para este tipo de citas.

Por su parte, la asesora de imagen Carmenza Amador asegura que vestir de una forma conservadora es la opción más segura, pero, dice, “también se debe investigar bien la filosofía de la empresa para ser acertados. No es lo mismo aplicar para laborar en un call center —centro de servicio al cliente— que en la Presidencia de la República”. Amador, quien ha trabajado para varios políticos en Bogotá, piensa que acudir a la entrevista mal presentado puede ser considerado por el seleccionador como una falta de interés por el trabajo.

¿Qué usar?. Para las mujeres, Carmenza Amador recomienda un vestuario de un color discreto: azul, beige o gris —dependiendo de la personalidad de la persona y de lo que se quiera transmitir—. En caso de elegir una falda, la experta recomienda que ésta sea ligeramente por debajo de la rodilla. Aconseja, además, evitar los vestidos de fiesta y los zapatos de tacón alto. Por último, Amador sugiere que el maquillaje sea muy suave.

Con los hombres, el asunto parece ser un poco más sencillo. Lo mejor para una entrevista en tierra fría es un traje entero sobrio y para clima caliente un pantalón con una camisa de un sólo tono.


 

Los expertos recomiendan siempre saludar de mano al entrevistador. Después del respectivo buenos días, espera las preguntas y responde calmado.

Pistas claves

Zapatos. Es importante que sean los adecuados y que estén siempre limpios y brillantes.
Aseo. El cabello debe estar limpio y bien peinado. Las uñas, cortas —hombres— y bien cuidadas.
Accesorios. Usar pocas joyas.
Modales. Nunca entrar con un chicle en la boca.

No lo hagas

Los ruegos nunca funcionan. No vas a conseguir el trabajo si le ruegas al entrevistador que te contrate. Si lo haces puedes perder la oportunidad que ya habías ganado. Las aluciones políticas y religiosas tampoco sirven. Por más que sepas que el entrevistador es de tu misma religión o partido, no hagas mención alguna de ello.

Para Saber...

¿Barba o afeitado al ras?
Si tienes barba o bigote, procura arreglarlo para el día de la entrevista. Si apenas está creciendo, mejor aféitate al ras para la gran cita.

Cuidado con las colonias
Una persona que abusa de las fragancias puede ser tan desagradable como alguien que no usa desodorante. No te extralimítes con el perfume.

Siempre usa camisa de vestir
Las camisetas tipo polo pueden parecernos muy bonitas, pero no deben Usarse para una entrevista de trabajo. Lleva una camisa de vestir con botones.

¿Con o sin corbata?
En tierra caliente pocos usan corbata para trabajar. Sin embargo, cuando la requieras debes escoger una muy sencilla. Nada de corbatas graciosas.

 

Pistas claves

Zapatos. Es importante que sean los adecuados y que estén siempre limpios y brillantes.
Aseo. El cabello debe estar limpio y bien peinado. Las uñas, cortas —hombres— y bien cuidadas.
Accesorios. Usar pocas joyas.
Modales. Nunca entrar con un chicle en la boca.

No lo hagas

Los ruegos nunca funcionan. No vas a conseguir el trabajo si le ruegas al entrevistador que te contrate. Si lo haces puedes perder la oportunidad que ya habías ganado. Las aluciones políticas y religiosas tampoco sirven. Por más que sepas que el entrevistador es de tu misma religión o partido, no hagas mención alguna de ello.

Para Saber...

¿Barba o afeitado al ras?
Si tienes barba o bigote, procura arreglarlo para el día de la entrevista. Si apenas está creciendo, mejor aféitate al ras para la gran cita.

Cuidado con las colonias
Una persona que abusa de las fragancias puede ser tan desagradable como alguien que no usa desodorante. No te extralimítes con el perfume.

Siempre usa camisa de vestir
Las camisetas tipo polo pueden parecernos muy bonitas, pero no deben Usarse para una entrevista de trabajo. Lleva una camisa de vestir con botones.

¿Con o sin corbata?
En tierra caliente pocos usan corbata para trabajar. Sin embargo, cuando la requieras debes escoger una muy sencilla. Nada de corbatas graciosas.

Madriguera idiomática
 Por Jairo Cala Otero / Periodista – Redactor y corrector de textos
 
1.- "La propuesta levantó polvero": Expresión escuchada en un programa radial, a escala nacional. En Cuba y Venezuela, el término polvero significa "gran cantidad de polvo". Pero en Colombia no se usa tal palabra. En cambio sí se emplea "polvareda" que significa lo mismo: "Gran cantidad de polvo que se levanta de la tierra, agitada por el viento o por otra causa cualquiera". Y, en términos coloquiales, equivale al efecto que causan entre las gentes los dichos o hechos que las alteran o apasionan. Conclusión: la oración del ejemplo, en materia semántica, no levanta polvo.
 
2.- "...especialmente el famoso apartamentazo": Locución empleada para significar que en la pasada Semana Santa no hubo asaltos a apartamentos, en una ciudad de Santander. Como el término "apartamentazo" corresponde al lenguaje empleado por los hampones, es decir, a la jerga de los bajos fondos, no es recomendable emularlos en tales estilos verbales. Ahora bien, si el término fuese castizo significaría golpe asestado con un apartamento, lo cual es inverosímil. Porque las terminaciones en "azo", generalmente, denotan efectos de una acción contundente con algo o sobre otro algo o alguien (manotazo, pelotazo, tortazo…).
 
3.- “Retomamos nuevamente”: Pronunciada por una veterana locutora, en Bogotá, esta expresión es redundante. Retomar es tomar de nuevo, por segunda vez, algo que había quedado en suspenso o suspendido. Y “nuevamente” equivale a otra vez. Caben, entonces, dos alternativas para evitar tal redundancia: "Retomamos el tema"; "Abordamos el tema nuevamente". Pero no los dos vocablos en forma simultánea.
 
4.- “Detallitos pequeños”: Expresión semejante a la anterior. También existe redundancia. Si ‘detallitos’ es el diminutivo de "detalles", sobra advertir que esos detalles son "pequeños". El diminutivo da, con precisión, la idea de pequeñez. Aunque en algunos casos, ciertamente, se refiere (el diminutivo) a expresión de cariño, de aprecio: "Amorcito"; "corazoncito", "mamacita", etcétera. Ese, sin embargo, no es el caso del ejemplo. Son detalles pequeños para tener en cuenta a la hora de hablar y escribir. O "detallitos" que tiene el idioma cervantino. 
 
5.- "Callesen, corrasen, salgasen...": Mientras dedicamos un artículo especial para hablar de los pronombres proclíticos y los pronombres enclítico anotamos algo sobre los términos en cita: comúnmente se incurre en tales irregularidades lingüísticas al agregarse una ene (n) al final de algunos verbos. Es un error muy notorio, por cierto. Se evita si la persona que duda de cómo expresarse, formula, primero, una oración imperativa (puede ser mentalmente): Quiero que se callen, quiero que se corran, quiero que se salgan. De lo que podrá preguntarse: ¿Qué es lo que quiere? (Que se callen; que se corran; que se salgan). Y lo dirá imperativamente: ¡Cállense!; ¡Córranse!; ¡Sálganse! Viéndolo más sencillamente, la ene (n) que antes estaba de intrusa al final del verbo, ha pasado a "sentarse" antes del pronombre personal ‘se’. Éste toma ahí el nombre de enclítico. Fijémonos, además, que en los ejemplos no hay tildes, lo cual es error. Todas las tres palabras (cállense, córranse y sálganse) son esdrújulas, por tanto, se tildan en la antepenúltima sílaba.
 
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COLOFÓN: El material contenido en este y en todos los boletines transmitidos puede ser empleado como herramienta pedagógica o como artículo para publicaciones periodísticas. Los créditos al trabajo ejecutado han de ser otorgados al periodista Jairo Cala Otero. Infinitas gracias por su comprensión.



Abusos entre estudiantes del Atlántico con drogas para ansiedad
Por Alexandra De la Hoz   www.elheraldo.com.co
Según el estudio, en los municipios los jóvenes consumen estos medicamentos desde los doce años. Rivotril, una pastilla pequeña de color blanco, prescrita por los psiquiatras a sus pacientes en los diversos trastornos de ansiedad, en los síndromes fóbicos, ataques de pánico y el trastorno obsesivo-compulsivo, es la droga de la que más abusan los estudiantes en 7 municipios del departamento del Atlántico para relajarse o tranquilizarse.

Así se desprende de una encuesta realizada en el segundo semestre del año 2009 a 1.234 estudiantes de Galapa, Sabanagrande, Baranoa, Malambo, Puerto Colombia, Sabanalarga y Soledad, que son los municipios con el mayor número de habitantes.

Lo que más preocupa a las autoridades en el Atlántico es que estos medicamentos se consumen sin ningún tipo de prescripción médica por jóvenes cuyas edades oscilan entre los 12 y 18 años de edad.

Dilia Borge Bonadiez, química farmacéutica de la Subsecretaria de Salud, que tiene a su cargo el control de medicamentos, explica que decidieron hacer el estudio porque las informaciones que tenían eran muy fragmentarias en las que se les comentaba del consumo de Rivotril (Clonazepam), antigripales y la Ketamina, que es una anestésico para procesos de cirugías ambulatorias, que por no tener olor y color son mezclados con el licor.

El objetivo del análisis era evaluar el consumo de psicofármacos en escolares porque para nosotros eran alarmantes las informaciones que recibíamos, dijo la funcionaria . La encuesta fue aplicada por gente joven y su respuesta era de manera voluntaria.

LA ENCUESTA. De los 1.234 escolares encuestados, 40 confirmaron que sí consumían medicamentos como: Rivotril, Alprazolam, Diazepam, Sinogan y Amitriptilina, entre otros que en su mayoría son tranquilizantes y ansiolíticos.

Borge explicó que al mirar la prevalencia de consumo en el estudio, se encontró que en Galapa a pesar de que no es el municipio con el mayor número de habitantes, la prevalencia de consumo es mayor, seguida por Sabanagrande, Soledad y Baranoa. “Hay una problemática en la que tenemos que buscar estrategias de intervención”, anotó la funcionaria. En la encuesta se analizaron los motivos que impulsan a los estudiantes a consumir estas sustancias y se encontró que el 38% lo hace por deseo de relajarse y un 25% para tranquilizarse, mientras que el 60% dice que consume el medicamento sin tener una ocasión especial.

 Acerca de las relaciones con sus padres, el 50% manifestó que son buenas y el restante 50%, entre regular y mala.

 La secretaria de Salud Departamanetal, Rocío Gamarra, dijo que esa respuesta fue coherente con la pregunta en el sentido que cuáles eran los sentimientos que los llevan a consumir señalando el 62% que sienten tristeza, depresión, ansiedad y algunos incluso manifiestan deseo de morir.

“Es coherente el sentimiento que los lleva a consumir y la sensación que perciben, que es la de relajarse y esto es preocupante”, señaló al indicar que los 8 medicamentos que consumen son para el manejo de patologías relacionadas con salud mental. Según la encuesta, al preguntárseles acerca del lugar de consumo, el 40% respondió que en la casa, el 30% no lo reportó, el 25% utiliza los parques, el 8% el colegio y un 8% en fincas.

 La encuesta también reportó que el 50% de los estudiantes dijo que lo consumen solo, el 25% en grupo, el 13% no lo reportó, un 3% dice que con un amigo y un 10% con compañeros del colegio. También manifiestan que los medicamentos los consiguen en las droguerías sin ningún tipo de prescripción, situación que tiene alarmada a la Secretaría de Salud Departamental.

 En lo que hace referencia al costo del medicamento, el 75% no revelaron precios y los que decidieron contestar, dijeron que gastan entre $1.000 y $2.000 cada pastilla. “Los jóvenes hablan de las fiestas de botiquín es decir que no solo consumen alcohol y drogas ilícitas sino medicamentos”.

La Secretaría de Salud pudo detectar que quienes los venden, los sacan del empaque original y se los ofrecen con otra presentación. Si bien el mayor porcentaje los consigue en droguerías, tal como lo contestaron 40 de los estudiantes, 4 expresaron que un compañero, 10 que familiares, 2 de ellos dijeron que el profesor, 9 que un amigo y 15 no reportaron la información.

 En alerta las autoridades  
El gobernador del Atlántico, Eduardo Verano, analizó esta situación en el consejo de seguridad que se realizó en Sabanalarga, y se mostró alarmado, pues considera que el aumento en el consumo de psicofármacos entre los estudiantes incide en el consumo de drogas ilegales, que también se ha incrementado, y este fenómeno influye en la conformación de pandillas y el crecimiento del microtráfico. “Ese camino conduce a las drogas ilícitas y tenemos que prevenir, por eso estamos prendiendo esta alerta, formando un equipo con el Icbf, Fiscalía, padres de familia y docentes”, dijo.

 “Padres, atentos con los síntomas en sus hijos”
Para el reconocido neurólogo Jorge Daza Barriga existe una relación estrecha entre las drogas psicoactivas, como la cocaína, con medicamentos como Rivotril, ya que las segundas son utilizadas para cortar los efectos colaterales o bajarle el ritmo a la ‘traba’ que producen los primeros.

Daza alerta a los padres para que se enteren del consumo de estos medicamentos porque muy seguramente sus hijos son adictos.

“Usualmente se utilizan después de consumir cocaína y bazuco, ya que estas los han excitado tanto que necesitan bajar el nivel, otros tratan de encubrir la ingesta de la droga, para que sus familias no sepan que son adictos. Pero el problema llega después, la mayoría de veces al día siguiente, cuando aparece el insomnio, la irritabilidad, la intranquilidad, los movimientos anormales, las muecas faciales. Incluso, se llega a experimentar actitudes de miedo, angustia, depresión y conductas aberrantes.”, explica.

El especialista afirma que este tipo de utilización ha provocado un problema grave en la población que de verdad necesita estos medicamentos, porque han sido satanizados, al punto que algunas personas no quieren que se les receten.

Otra situación que prende las alarmas es que algunos jóvenes maceran las pastillas hasta convertirlas en polvo, para después aspirarlas por la nariz, como si se tratara de cocaína o mezclarlas con cigarrillo.

“Si existe un aumento del consumo de estos medicamentos es porque el uso de drogas prohibidas se ha masificado. Los jóvenes buscan desesperadamente una forma de disminuir el efecto”, advierte Daza.



15 maneras de influenciar o persuadir a alguien
Convencer a los demás no es tarea sencilla y mucho menos cuando de eso depende el éxito profesional. Sin embargo hay algunas claves que pueden ayudar a la hora de persuadir a las masas
Imagine que usted tiene la habilidad de convencer a la gente de que haga lo que usted quiera. ¿Suena imposible? Imagine que usted tiene la habilidad de convencer a la gente de que haga lo que usted quiera. ¿Suena imposible?
Algunas personas, como los vendedores y los líderes de cultos, dedican sus vidas a perfeccionarse en el arte de la persuasión. Sus métodos son bastante sencillos.
Cuando usted no tiene la autoridad para ordenar a las personas, tiene que usar sutilezas psicológicas para persuadirlos. Esto requiere de una planificación cuidadosa y verdaderas habilidades teatrales.

A continuación, le mostramos qué es lo que hay que hacer para que las personas cambien sus mentes.

Inspeccione el terreno
Antes de presentar su caso, es importante entender la naturaleza de su audiencia, quiénes son y por qué piensan de la manera en que lo hacen.

Hacer esto le dará dos ventajas importantes:
1. Podrá sentir empatía con ellos, estableciendo una conexión humana;
2. Podrá construir bien sus argumentos para mostrar por qué su visión es más legítima que la de ellos.

Para ello aplique los principios que se detallan debajo. Comprenda que estas claves son aplicables en escenas profesionales y sociales.

Claves de persuasión

1. Gane su confianza
La gente automáticamente desconfía de alguien que está tratando de cambiar sus mentes. Por ello es imprescindible ganar su confianza convenciéndolos de que usted es sincero y abierto.

Muéstreles por qué deben escucharlo. Usted debe saber de qué está hablando y probar que hay una buena razón para que usted piense como lo hace.

2. Encuentre un terreno común
Muchas personas comparten ideas similares sobre lo que es justo y deseable. Muestre a su audiencia que sus valores e ideas se vinculan con las de ellos.  

De nuevo, usted necesita ponerse en sus zapatos, entender sus preocupaciones, y ser empático con sus sentimientos.

3. Estructure bien sus argumentos
Cualquier argumento persuasivo, sea un discurso, un ensayo, o un monólogo de ventas, tiene una estructura clara. Verbalmente, una estructura exitosa está basada en la repetición y la ubicación.

Al listar las razones de por qué alguien debe escucharlo, reserve sus puntos más poderosos para lo último, para que atrapen las mentes de su público cautivo.

También, repita sus argumentos más importantes. La repetición establece un modelo que permanece en la memoria.

4. Muestre ambos lados
Sopese los pro y los contra con sus ideas, haciendo eso parecerá más justo y razonable para los otros.

El truco aquí es poner énfasis en los pro y desestimar los contra. Explique por qué los contra no son tan malos o cómo los beneficios pesan más que los inconvenientes.

Nunca mienta sobre los contra porque, si lo hace, cuando las personas lo descubran, se resentirán con usted. Y nunca volverán a confiar en usted.

5. Apele al propio interés
Usted probablemente podrá convencer a alguien de una idea, si le muestra lo que ganará con ella, como una pregunta que siempre estará "escondida" en su mente.

Para trabajar, usted necesitará saber cuáles son las necesidades de su audiencia.

Capte su atención diciéndoles que usted sabe lo que ellos quieren, entonces dígales cómo su idea los satisfará.

6. Alimente su ego
Los vendedores lo llaman "bombardeo de amor"; otros lo llaman la lisonja estratégica. Sin tener en cuenta el nombre, felicite el trabajo de la persona -cuando está bien hecho-. 

Encuentre las cosas por las que su público siente orgullo, como su inteligencia o sus aficiones. Cuando usted felicita a alguien, muestra que reconoce sus cualidades. Ellos se sentirán apreciados y más abiertos a sus palabras.

7. Apele a la autoridad
Todos aman a los expertos. Todos escuchan a los expertos. Si un experto dice algo, debe ser verdad. Entonces, utilice esto en su charla.

Descubra cómo su idea o elementos de ella pueden ser aprobados o endosados por especialistas en el área.

8. Cree consenso
Muchas personas se ven influenciadas por lo que otras están haciendo. Usted necesita mostrar que lo que usted quiere es aprobado por un gran número de personas.

Utilice ejemplos de cómo sus ideas son exitosas en otros lugares, o de cómo otras personas las han disfrutado.

También puede utilizar algún tipo de consenso revertido: si lo que la mayoría de las personas está haciendo es indeseable, muéstreles por qué y convénzalos de su idea.

9. Temporice bien su demanda
Usted necesita desarrollar un sexto sentido para un buen timing. Permita que las personas se acerquen con sus demandas durante los momentos de gran estrés, ansiedad o aflicción.

Aprenda a medir el humor general y cuán receptiva es la gente con usted.

Busque períodos de confianza generalizada y alta moral. Haga sentir a los otros seguros y autosuficientes si es necesario.

10. Sea único
Es una simple ley de la economía: cuanto más escaso es algo, mayor es el precio. Haga que usted y sus ideas parezcan únicas o raras, y las personas lo escucharán más.

Usted puede hacer esto demostrando que tiene información exclusiva o sugiriendo que no hay un competidor de lo que usted tiene para ofrecer.

11. Tenga confianza en usted mismo
Usted debe creer en sus ideas antes de poder convencer a los otros de ellas. Si usted tiene dudas, se notará.
Usted es su mejor abogado, entonces es quien más fe debe tener en su causa.

12. Sea interesante
Cuando usted habla en un tono monótono, lleno de "ums," perderá gente al segundo de haber comenzado. Usted necesita ser único y enérgico, mostrando que está excitado con la idea.

Apele a las sensaciones de las personas lo máximo que pueda. Si usted está realizando una presentación, utilice muchos complementos visuales y auditivos. Un espectáculo que impresione puede ser más efectivo que elocuentes sentencias.

13. Sea razonable
A las personas les gusta pensar que son razonables, entonces, apele a su sentido de la razón. La lógica es altamente valorada en los negocios, y su presentación tiene que tener un formato lógico.

Use un argumento lleno de “si-entonces” (si ustedes hacen esto, entonces buenas cosas sucederán).

14. Sea diplomático
Usted debe tratar a su audiencia como le gustaría ser tratado. Hable en un tono conveniente, no grite ni les hable bajo. Más importante aún, no los haga sentir tontos por pensar diferente que usted.

Usted quiere razonar con la gente, no defenderse de ellos. Aún si usted gana con su argumento, ellos se sentirán interiormente resentidos. Ganará su respeto si es respetuoso.

15. Sea modesto
A nadie le gusta un ególatra. Aunque usted crea que su idea es mejor, si usted da una sensación de arrogancia, la gente dejará de escucharlo.

Tampoco debe asumir que los convencerá. Sea realista y acepte que puede ser rechazado.

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¿Qué el que no estudia es porque no quiere?
Cortesía: Laura Ayala
Hace algunos años hubiera refutado la frase: “quien no estudia es porque no quiere…” las oportunidades de capacitación no solo dependían de si se disponía del dinero sino también de un factor presencial importante. Como mínimo se debía asistir a una clase o al proceso de inscripción; razón suficiente para que muchos desistieran de entrar en cualquier proceso de capacitación. La inasistencia y la falta de dinero eran las razones más frecuentes de pérdida de cursos y deserción.

¿Pero qué fue lo que me hizo cambiar de opinión? Las miles de opciones y ofertas disponibles para todas las ramas del saber que se abrieron con democratización del acceso a Internet. Ahora sí se puede decir que “Quien no estudia es porque no quiere”

Participo como tutora virtual teniendo desde cerca el proceso de apropiación de las personas frente a las miles de ofertas de capacitación online en nuestro país. Desde jóvenes recién egresados del colegio hasta amas de casa que empoderadas con la tecnología decidieron retomar su sueño de capacitarse.

En este sentido lo realmente indispensable es tener ganas de aprender, ser constante, disciplinado y dedicar algún tiempo libre para nuestra capacitación.

A continuación reseñare algunas propuestas interesantes en diferentes áreas del saber:

Para empezar nuestro país cuenta con la completa oferta de cursos del SENA ofrecidos 100% en línea en http://www.senavirtual.edu.co/ y para ver la oferta completa de cursos puede visitar http://sis.senavirtual.edu.co/oferta.php. Recuerde que el SENA ofrece certificados para todos sus procesos de capacitación.

Para Operadores de telecentros, la Academia Nacional de Telecentros está a punto de cerrar sus inscripciones para su primer ciclo de formación, visite: http://colombiadigital.net/index.php?option=com_content&view=article&id=295

Para la información de los cursos y para las inscripciones visite http://www.telecentros.org.co/inscripciones

Para los más avanzados e interesados en capacitaciones internacionales está una de la Universidades con mayor prestigio por su alto nivel de enseñanza, el MIT (Massachusetts Intitute of Technology) http://ocw.mit.edu/OcwWeb/web/home/home/index.htm en el que de forma abierta y gratuita se encuentran 1900 cursos de los que 150 están en español.

Anímese a invertir tiempo en el enriquecimiento de sus conocimientos y habilidades a través de uso efectivo de la tecnología, ¡quien quita que en un tiempo se le abran nuevas oportunidades!

Imagen tomada del siguiente enlace:
http://cache4.asset-cache.net/xc/eds016.jpg?v=1&c=NewsMaker&k=2&d=EDF6F2F4F969CEBD4846201461C1FBB6E7048B7D3092B13A4EF3EA9A178B7582


Laura Ayala
Diseñadora y webmaster
Corporación Colombia Digital
lauraayala@colombiadigital.net
www.colombiadigital.net

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   Fecha de actualización   Jueves Julio 29, 2010 19:48 
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